本網(wǎng)訊(通訊員黃新東)“工欲善其事,必先利其器。”面對當(dāng)前的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,湘永公司根據(jù)職工業(yè)務(wù)技能和接受程度,大力開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí),全面提升職工素質(zhì)。
全員學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。該公司首先抓制度的學(xué)習(xí),規(guī)定每周一晚上19點(diǎn)至20點(diǎn)鐘為學(xué)習(xí)時(shí)間,讓員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;其次是加強(qiáng)各級管理、工程技術(shù)、現(xiàn)場操作人員對相關(guān)制度掌握情況的考核,提高全員遵章守紀(jì)的意識(shí)。
全員學(xué)習(xí),務(wù)求實(shí)效。要求各級干部帶頭學(xué),職工跟著學(xué)、時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在心上、落實(shí)在行動(dòng)中;要掌握學(xué)習(xí)技巧,熟記規(guī)章制度,嚴(yán)格操作規(guī)程;要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式,積極消化吸收,自覺做到學(xué)習(xí)常態(tài)化、工作融合化、質(zhì)量效益化。
全員學(xué)習(xí),學(xué)以致用。要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,學(xué)什么考什么、考什么用什么”的原則,做好日常管理工作,跟蹤全員學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),形成閉環(huán)管理;要將全員學(xué)習(xí)情況及時(shí)進(jìn)行檢查通報(bào),抓兩頭、帶中間,穩(wěn)步提升干部職工素質(zhì)。
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