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本網(wǎng)訊（通訊員黃建軍 肖順生） 紅衛(wèi)公司黨委注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在26個生產(chǎn)連隊黨支部中認真組織開展了“三比三提”活動，使黨建工作煥發(fā)出勃勃生機。
去年以來，該公司四礦黨總支把比理論學(xué)習(xí)，提高職工隊伍素質(zhì)放在首位，以職工夜校為主平臺，組織廣大黨員、職工開展每周一題的安全學(xué)習(xí)、每旬一堂的安全知識課、每月一次的實踐操作培訓(xùn)、每季一次的安全知識考試等。工作中，廣大黨員還帶頭嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，熟練掌握本崗位操作技能，認真組織“傳幫帶”活動，做到身邊無“三違”、無事故。比作用發(fā)揮，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力，不定期對全體在崗黨員進行民主測評，使黨員的言行置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下，用自己的實際行動帶動和引導(dǎo)廣大職工努力完成各項工作任務(wù)。比質(zhì)標意識，提高采掘機運通工程質(zhì)量，要求每個礦黨總支必須創(chuàng)建1至2個黨員先鋒工程示范點，每旬組織骨干黨員深入現(xiàn)場開展工程質(zhì)量大檢查，找差彌缺。
去年，該公司通過開展“三比三提”活動，共培養(yǎng)采掘大工36名，查處各類安全隱患910余個，各采掘機運通連隊消滅了不合格品，且杜絕了嚴重“三違”現(xiàn)象。
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