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      集團公司舉行總部機關2011年員工薪酬晉檔和降檔通報會

      點擊次數(shù):    更新時間:2012年12月17日

       

      本網(wǎng)訊(記者陳立勇)1214日,集團公司舉行總部機關員工2011年薪酬晉檔與降檔通報會。

      集團公司黨委副書記羅瑞鋒通報了集團公司總部機關員工2011年薪酬晉檔與降檔考評結果。他強調要求,要以這次晉檔與降檔為契機,用身邊的榜樣鼓勵員工爭先進當優(yōu)秀,激勵員工積極向上,奮發(fā)有為。要強化工作作風,提高工作能力,展現(xiàn)工作水平,在總部機關形成一種你追我趕的良好氛圍。

      股份公司副總經(jīng)理李茂紅對總部機關員工2011年薪酬晉檔與降檔的施實過程,名額分配,產(chǎn)生辦法,主要特點等進行了說明。并就如何爭做一名優(yōu)秀員工提出了要求:要有強烈的責任感和使命感,要做爭創(chuàng)先進的表率,要學會做好六種人,要扎實工作,勤奮努力,以優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F公司的發(fā)展做出貢獻。

       

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