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更新時間:2010年09月25日 |
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本網(wǎng)訊(通訊員王二喜報道)為確保國慶期間礦井安全生產(chǎn),礦區(qū)生活和諧穩(wěn)定,員工度節(jié)歡樂祥和國,周家坳煤礦把抓好安全治理工作擺在一切工作首位。明確職責,落實各分管礦領(lǐng)導的工作職責,堅持“誰主管誰負責”的原則,在節(jié)日期間,誰的責任范圍發(fā)生不安全事故,就追究誰的責任。自查自糾,開展一次大規(guī)模的安全隱患自查自糾活動,查隱患、查“三違”,對查處的隱患立即制定整改措施,在限定時間內(nèi)必須及時整改完畢,否則,將追究職責者的責任。保勤穩(wěn)產(chǎn),制定節(jié)日期間的保勤達產(chǎn)措施,設(shè)立“保勤達產(chǎn)”獎勵金和規(guī)定請假制度,在此期間,沒有特殊事情,一律不許請假外出,要堅守崗位。達到出勤天數(shù)及完成生產(chǎn)任務,將給予一定獎勵。從嚴考核領(lǐng)導干部及管理人員下井帶班制度,發(fā)現(xiàn)有掛牌不下井、下井不管井、有事不落實的現(xiàn)象,一次取消當月安全獎,二次撒職。
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