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更新時間：2009年03月19日 |
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本網(wǎng)訊（通訊員 何剛 報道）目前，在唐煤公司管理人員集體帶頭減薪度危機時，該公司重視基層骨干隊伍建設(shè)，工資待遇向班組骨干傾斜，不斷提高班組長待遇。自今年元月份起，唐煤公司機廠將班長的基本工資上調(diào)至1600元，其中分為固定工資800元，質(zhì)量考核工資400元，安全考核工資300元，電話費100元，副班長在原工資的基礎(chǔ)上上調(diào)200元。目前該廠班組長中月收入最高可達3000余元。
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