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守正創(chuàng)新加強學習型組織建設
本網(wǎng)訊 2月13日，節(jié)后上班第二天，集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長廖建湘深入湘煤大學調(diào)研培訓教育工作，指導學習型組織建設。
在聽取了湘煤大學2018年工作情況和2019年工作思路匯報后，廖建湘對湘煤大學組建以來取得的成績給予了充分肯定。他強調(diào)，守正創(chuàng)新，加強學習型組織建設，湘煤大學要發(fā)揮平臺作用、抓手作用，努力成為學習型組織建設“引擎”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍。
廖建湘指出，守正創(chuàng)新，守正就是要牢記使命，履職盡責。培訓教育工作服務于企業(yè)改革發(fā)展中心的總目標不能變。深學、深悟、篤行習近平新時代中國特色社會主義思想的總方向不能偏。創(chuàng)新就是富有創(chuàng)新思維、善于改革求變，創(chuàng)造性地開展工作。要充分利用新裝備、新技術、互聯(lián)網(wǎng)、“智慧”課堂，暢通遠程教學，實現(xiàn)線上線下互聯(lián)互補，打造全員培訓教育新格局、新模式。
廖建湘強調(diào)，新的一年，集團公司明確了加強學習型組織建設的任務，湘煤大學要以此為契機，推行教育培訓標準化管理，提升培訓教育水平和效果。要瞄準學習型組織建設目標要求，制定好培訓計劃，科學設置教學課程、精心編寫教學大綱，建立規(guī)范高效的教育培訓體系，為開啟湘煤高質(zhì)量發(fā)展新征程提供強大的智力支持。
集團公司總經(jīng)理助理曹建書、股份公司董事會秘書王群偉及有關部室負責人參加調(diào)研。
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集團OA 
