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本網(wǎng)訊（記者王金星 通訊員郭社青）在2016年實現(xiàn)全礦區(qū)安全年的白沙礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局在節(jié)后“三保”工作中，又是新招迭出，提早謀劃，創(chuàng)新舉措，帶來了可喜的效果。該局自2月3日復工來，所屬礦井陸續(xù)復工達產(chǎn)，礦區(qū)生產(chǎn)秩序井然，員工出勤率不斷提升，其中龍?zhí)撩旱V出勤率還達到了100%，前進煤礦和淝江煤礦復工當天就達產(chǎn)達效，受到了前來督查節(jié)后復工工作的集團公司黨委書記羅瑞鋒的充分肯定。
該局因地制宜，認真部署節(jié)后“三保”工作，采取的主要措施有，加強領導，確保“三保”工作到位。成立了以局長為組長、各副局長為副組長、管理局機關職能部室人員和駐礦安全專員為小組成員的“三保”領導小組，不定時向煤礦調(diào)度“三保”情況。各礦業(yè)公司、生產(chǎn)礦井也相應成立了“三保”領導小組，制定了“三保”方案和措施，并組織召開了專門會議，全面安排部署本單位復工的安全生產(chǎn)工作，同時，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查。礦區(qū)管理局按照股份公司的要求，逐礦開展了春節(jié)前的安全大檢查，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題173條，現(xiàn)場停止作業(yè)頭面3個，下達安監(jiān)意見書2份，“三違”處罰3100元。對安全隱患做到有整改措施、責任人、資金、時限和預案，對隱患按閉環(huán)管理“十個環(huán)節(jié)”進行整改，真正把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；嚴格值班帶班和盯守制度，落實安全責任。春節(jié)期間，16點、0點班礦領導下井帶班人數(shù)不少于2人，同時必須做到與工人同進班同出班。
該局嚴把節(jié)后各礦井復工檢查驗收工作。從2月2日開始，各礦業(yè)公司總經(jīng)理帶隊，組織安全生產(chǎn)部門有關人員分組對煤礦的逐個采掘工作面，以及其它作業(yè)場所都進行了檢查驗收。經(jīng)各礦業(yè)公司檢查驗收，達到合格后，向礦區(qū)管理局申請復產(chǎn)驗收。
對安全工作紀律，該局制定了“九不準”新舉措，切實強化安全管理。“九不準”是，一是領導干部未按規(guī)定履行請假手續(xù)的，一律不準外出；二是跟班、帶班領導未按規(guī)定在崗值守的，不準組織生產(chǎn)；三是新錄用人員未按規(guī)定培訓合格，嚴禁上崗；四是隊、班組未進行“安全不放心人”排查、監(jiān)護的，不準現(xiàn)場作業(yè)；五是現(xiàn)場各類隱患，未經(jīng)嚴格排查消除，未進行現(xiàn)場安全確認的，不準生產(chǎn)作業(yè)；六是春節(jié)期間石門揭煤面一律不得安排石門揭煤工作；七是不準春節(jié)前后突擊生產(chǎn)趕任務，否則，一律從嚴處理；八是不準礦區(qū)供電系統(tǒng)安全措施缺失，否則，一律從嚴處理；九是嚴格執(zhí)行股份公司安全“十條禁令”“六個凡是”，對在安全上沒把握的、隱患未處理好的作業(yè)地點一律禁止作業(yè)。
一系列舉措，確保了節(jié)后“三保”工作有序推進。該局自2月3日復工后，局本部員工全部到崗正式上班，安全、生產(chǎn)、通風部門全體工作人員（包括各駐礦安全專員）分三組到紅衛(wèi)公司、興源公司、白山坪公司、南陽公司所屬煤礦進行春節(jié)復工安全檢查驗收。所屬礦井復工驗收檢查均在當日8點班，公司驗收合格后，煤礦在當日16點復工生產(chǎn)。各礦業(yè)公司機關人員在復工時間全部到崗上班。
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