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本網訊（記者劉俊明 王金星）11月29日，集團公司科技工作會議在總部召開。會議由集團公司黨委書記羅瑞鋒主持，集團公司、股份公司董事長廖建湘出席會議并作重要講話。
集團公司黨委委員、副總經理張小雁作會議主題報告。報告對集團公司2009年以來科技工作取得的成績進行了全面回顧，客觀、全面分析了集團公司科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，并對今后一段時期科技創(chuàng)新工作總體思路與工作重點進行了安排部署。
集團公司黨委委員、股份公司總經理、總工程師趙斌宣讀《關于表彰集團公司科技進步項目、科技工作先進單位及先進個人的決定》。
會議表彰了華磊光電公司“大功率LED芯片技術及其產業(yè)化”等21個集團公司科技進步獎項目、牛馬司礦業(yè)公司等5個集團公司科技工作先進單位、鄧筱靚等27名集團公司科技工作先進個人。獲獎項目、先進單位、先進個人代表在會上作經驗介紹。
集團公司董事長、股份公司董事長廖建湘在講話中強調，要進一步提高思想認識，切實增強加快科技創(chuàng)新、實施創(chuàng)新驅動的責任感和緊迫感。加快科技創(chuàng)新、實施創(chuàng)新驅動是引領經濟新常態(tài)的第一動力，是提高勞動生產效率和效益的必然選擇，是提高煤礦安全生產水平的根本途徑，是推進“三個湘煤”建設的迫切需要。
廖建湘要求，要加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司扭虧增盈和轉型發(fā)展提供強大科技支撐。要著力以技術創(chuàng)新破解發(fā)展難題，一要切實服務安全生產，二要有效推進降本增效，三要積極促進產業(yè)轉型。要著力構建開放式技術創(chuàng)新體系，一要著力建設科技創(chuàng)新平臺，二要進一步推進產學研合作，三要引入科學的容錯機制。要著力打造創(chuàng)新型人才隊伍，一要完善科技人才的引進和培養(yǎng)機制，二要關心關愛科技人才的成長，三要注重科技人才職業(yè)精神的培樹。
廖建湘強調，要切實加強對科技創(chuàng)新工作的組織領導，著力構建充滿活力的科技創(chuàng)新管理和運行機制。要強化對科技工作的組織領導，要建立健全科技創(chuàng)新管理體制，要完善科技創(chuàng)新考核評價機制，要持續(xù)加強創(chuàng)新文化建設。
廖建湘就當前如何加強安全生產工作、確保全年目標任務的實現(xiàn)提出要求。
集團公司黨委書記羅瑞鋒要求，要以此次會議為契機，在集團上下積極營造科技創(chuàng)新的良好局面，大膽探索，勇于作為，進一步增強科技創(chuàng)新創(chuàng)效的責任感、緊迫感和使命感，為集團科技工作再上一個新臺階而努力奮斗。
在家的集團公司、股份公司領導出席會議。各礦區(qū)安全生產管理局局長、所屬單位黨政負責人、總工程師，科技工作先進代表，總部機關副部級以上管理人員參加會議。
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