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集團(tuán)公司董事長(zhǎng)廖建湘赴資興片區(qū)企業(yè)調(diào)研紀(jì)行
本報(bào)記者 秋白
湘南孟夏，惠風(fēng)和暢。5月24日至26日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、股份公司董事長(zhǎng)廖建湘深入資興片區(qū)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研工作。問(wèn)計(jì)改革發(fā)展，檢查安全生產(chǎn)，條分縷析經(jīng)營(yíng)管理，督查指導(dǎo)“兩學(xué)一做”，慰問(wèn)看望干部員工。3天時(shí)間，馬不停蹄，進(jìn)華磊光電分廠車(chē)間，到周源山煤礦井下工作面當(dāng)頭，去資興棚戶(hù)區(qū)改造工地，入發(fā)電機(jī)房，到焦化生產(chǎn)線；看現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，全面分析形勢(shì)。廖建湘強(qiáng)調(diào)，要在全集團(tuán)范圍內(nèi)著力推進(jìn)和諧湘煤、廉潔湘煤、高效湘煤“三個(gè)湘煤”建設(shè)，打造責(zé)任共同體、利益共同體、感情共同體，為企業(yè)求生存、保穩(wěn)定，促發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)基石。
活在當(dāng)下，就有未來(lái)
5月24日上午，廖建湘董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司副總經(jīng)理何烽，黑金時(shí)代股份公司總經(jīng)理趙斌，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理曹建書(shū)、彭良文和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同下，一下高鐵就徑直來(lái)到華磊光電。參觀了公司展廳后，立即深入外延、芯片兩個(gè)車(chē)間實(shí)地考察,詳細(xì)了解LED生產(chǎn)過(guò)程及工藝流程，對(duì)華磊光電在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)對(duì)行業(yè)“寒冬”中所做的工作給予了肯定。他說(shuō)，華磊光電是一個(gè)高科技企業(yè)，經(jīng)過(guò)8年的發(fā)展，已具備一定的資源基礎(chǔ)。當(dāng)年集團(tuán)公司從發(fā)展戰(zhàn)略考量，華磊項(xiàng)目的決策是正確的，雖然錯(cuò)過(guò)了一些發(fā)展機(jī)遇，目前遇到了諸多困難，面臨生存大考，但是行業(yè)依然具有前景。華磊光電一定要堅(jiān)定“活在當(dāng)下，就有未來(lái)；熬過(guò)寒冬，才能確保生存”的信念，對(duì)自身存在的突出問(wèn)題有針對(duì)性地加以解決，重點(diǎn)是要立足現(xiàn)有資源能力，進(jìn)行全方位的管理“診斷”，以找準(zhǔn)問(wèn)題，精準(zhǔn)發(fā)力；要在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，尋求既定約束下的最優(yōu)解決措施，形成切實(shí)可行的扭虧增盈方案，最大幅度地止血止損、減負(fù)減虧；要與行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)找差距，充分挖掘管理潛力，向管理要效益；要牢牢把握好戰(zhàn)略權(quán)變與運(yùn)營(yíng)權(quán)變，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和壓力感，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難，為改革發(fā)展贏得時(shí)間、拓展空間。
最后，廖建湘董事長(zhǎng)指出，LED行業(yè)仍然前景廣闊，想象空間巨大，華磊光電要向行業(yè)前三的目標(biāo)努力，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者以實(shí)現(xiàn)資源整合、概念優(yōu)化，滿足資本市場(chǎng)的發(fā)展需求；要組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事；要注重企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步明確企業(yè)的價(jià)值體系，增強(qiáng)員工的安全感與歸屬感，從而提升忠誠(chéng)度，形成優(yōu)秀的組織文化。
信心比黃金更重要
5月25日一大早，廖建湘董事長(zhǎng)一行來(lái)到周源山煤礦。在礦班前會(huì)議室，聽(tīng)取了該礦生產(chǎn)技術(shù)方面的簡(jiǎn)短介紹后，乘罐籠來(lái)到800米井下。在3216綜采工作面，廖建湘與綜采一隊(duì)職工一一打招呼，詢(xún)問(wèn)他們的生產(chǎn)情況、收入多少、生活狀態(tài)等。當(dāng)班的綜采一隊(duì)支部書(shū)記寧波在煤海深處與董事長(zhǎng)零距離接觸，顯得十分開(kāi)心。廖建湘和藹可親地對(duì)他說(shuō)：“你們是周源山的采煤大戶(hù)，你們辛苦了。希望你們?cè)?ldquo;兩學(xué)一做”中帶好頭，為集團(tuán)公司“確保安全、增產(chǎn)增效、扭虧增盈”做出新貢獻(xiàn)。
穿過(guò)機(jī)聲隆隆、煤浪翻滾的綜采工作面，廖建湘一行又深入到井下多個(gè)運(yùn)輸?shù)馈⒉僮鼽c(diǎn)、機(jī)電硐室，檢查安全生產(chǎn)，了解礦井運(yùn)行。出井后，還饒有興趣地參觀了該礦的井口接待站和職工集中更衣室。調(diào)研礦井群安工作、青安工作、后勤服務(wù)工作。
下午，廖建湘一行聽(tīng)取周源山煤礦工作匯報(bào)。到目前為止，全礦已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1447天，今年前4個(gè)月，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)385.13萬(wàn)元。“強(qiáng)安全、增產(chǎn)量、降成本、促銷(xiāo)售、抓改革，周源山班子堅(jiān)強(qiáng)，思路清晰，舉措得力，業(yè)績(jī)突出，讓我們?cè)诿禾咳袠I(yè)的寒冷里看到信心。”廖建湘欣慰之情，溢于言表。
越是在困難的時(shí)候，越要有堅(jiān)韌不屈的信心。廖建湘指出，信心比黃金更重要。沒(méi)有活在當(dāng)下的信心，只有對(duì)未來(lái)的恐懼，就會(huì)消亡在當(dāng)下。正視困難，保持定力，最艱難的時(shí)刻終將過(guò)去。要站在更高層面，對(duì)國(guó)家改革發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)有信心，對(duì)去產(chǎn)能在煤炭幫扶上的力度有信心，對(duì)湖南煤炭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、區(qū)域市場(chǎng)地位有信心，對(duì)企業(yè)基本的資源能力有信心，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中煤炭的剛性需求有信心，對(duì)改革紅利共享有信心，對(duì)爭(zhēng)取省委省政府政策支持有信心。這種信心，要向集團(tuán)公司全體干部員工傳遞。
廖建湘殷切寄語(yǔ)周源山，發(fā)揮標(biāo)桿作用，樹(shù)起“江南一枝花”“全國(guó)最美礦山”旗幟，把基礎(chǔ)打得更牢，自身做得更優(yōu)，礦山建得更美，形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)在全集團(tuán)推廣。
找準(zhǔn)價(jià)值取向，堅(jiān)持以人為本
棚戶(hù)區(qū)改造工程是事關(guān)廣大礦工安居的德政工程，民心工程，也是廖建湘擔(dān)任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)后最掛牽最關(guān)注的事情之一。5月27日上午，廖建湘一行輕車(chē)簡(jiǎn)從來(lái)到資興礦區(qū)棚戶(hù)區(qū)一二期小區(qū)，位于唐洞新區(qū)的“夢(mèng)圓新城”。映入眼簾的是一幢幢鱗次櫛比，拔地而起的高樓。小區(qū)內(nèi)干凈整潔，配套完善，已經(jīng)搬遷的礦工家屬們怡然自得的生活呈現(xiàn)出一派祥和，正在裝修的人們臉上洋溢喜氣。廖建湘一邊打開(kāi)施工圖紙，向工程技術(shù)人員詢(xún)問(wèn)整個(gè)棚戶(hù)區(qū)建設(shè)情況，一邊對(duì)隨行的資興實(shí)業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，一定要把棚戶(hù)區(qū)建設(shè)這個(gè)好事辦好。走出夢(mèng)圓新城，來(lái)到資興棚戶(hù)區(qū)三期工程選址，廖建湘要求，要加大與地方政府和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度，加快拆遷進(jìn)度，盡快開(kāi)工建設(shè)。有困難和問(wèn)題要向廣大業(yè)主講清楚說(shuō)明白，贏得大家的信任和支持。真正把棚戶(hù)區(qū)建設(shè)成為形象工程，民心工程。
隨后，廖建湘還深入到資興實(shí)業(yè)公司總醫(yī)院、資興實(shí)業(yè)公司發(fā)電廠、焦化廠等單位，并聽(tīng)取了資興實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建思想政治工作匯報(bào)。廖建湘充分肯定了資興實(shí)業(yè)所做的工作，他指出，資興實(shí)業(yè)班子忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌改革發(fā)展，做了大量工作，取得了較好成效，但依然存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)、資本收益率不高、改革壓力大等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存發(fā)展任重道遠(yuǎn)。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，該做什么，不該做什么，必須要有正確的價(jià)值取向。認(rèn)識(shí)歷史，認(rèn)識(shí)環(huán)境，認(rèn)識(shí)自我，關(guān)鍵在認(rèn)識(shí)自我。資興實(shí)業(yè)根據(jù)自身實(shí)際推行的“三個(gè)一批”、打造“三條產(chǎn)業(yè)鏈”的發(fā)展戰(zhàn)略從理念上是對(duì)的，但要進(jìn)一步細(xì)化、論證，要以項(xiàng)目為支撐。作為企業(yè)，要堅(jiān)持“三不投”原則精選項(xiàng)目，以項(xiàng)目的實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、提升。要審視自身的資源能力，明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的“三個(gè)W”：我是誰(shuí)，到哪里去，怎么去？要以人為本，真心實(shí)意關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾，真正讓職工群眾與企業(yè)共同發(fā)展，分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。
以問(wèn)題為導(dǎo)向，求生存保穩(wěn)定謀發(fā)展
27日下午，廖建湘在資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局主持召開(kāi)資興片區(qū)原煤?jiǎn)挝稽h政主要負(fù)責(zé)人會(huì)議。管理局、寶源礦業(yè)公司、周源山煤礦、馬田礦業(yè)公司、湘永礦業(yè)公司、街洞礦業(yè)公司、嘉禾礦業(yè)公司、祥和礦業(yè)公司、資興物資公司等單位先后在會(huì)上做了匯報(bào)。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)和復(fù)雜的環(huán)境下，各單位奮發(fā)圖強(qiáng)，頑強(qiáng)拼搏，團(tuán)結(jié)一心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、不懈堅(jiān)持，維持了企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和礦區(qū)穩(wěn)定，殊為不易，感謝大家的付出，把困難扛起來(lái)，熬住，活下去，是一種使命，也是一份責(zé)任。企業(yè)不消滅虧損，虧損就會(huì)消滅企業(yè)。只有直面困難，正視問(wèn)題并以問(wèn)題為導(dǎo)向，科學(xué)準(zhǔn)確定位，迎難而上解難，才能走出困境，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
廖建湘要求，一是要繼續(xù)推進(jìn)制度的建立和完善，流程的進(jìn)一步規(guī)范。集團(tuán)內(nèi)部管理體制、運(yùn)行機(jī)制也要順應(yīng)外部環(huán)境的變化、企業(yè)及市場(chǎng)的要求，不斷地推進(jìn)改革。二是要全力確保穩(wěn)定。要有過(guò)緊日子、過(guò)苦日子的思想準(zhǔn)備，引導(dǎo)員工以堅(jiān)韌不屈的精神，共同守護(hù)好我們的精神家園和物質(zhì)家園。三是要堅(jiān)定求生存、保穩(wěn)定、圖發(fā)展的信心?；钤诋?dāng)下，就有未來(lái)。下步，在奮力自強(qiáng)的基礎(chǔ)上，我們要提請(qǐng)省政府召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，為湘煤集團(tuán)提供必要的政策幫扶，還將形成深化改革的總體方案，全面確立企業(yè)的定位權(quán)變、戰(zhàn)略權(quán)變、運(yùn)營(yíng)權(quán)變，打造以煤為本，有限多元，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)并舉的大型投資控股集團(tuán)，主動(dòng)融入全省國(guó)資改革發(fā)展布局，在煤炭行業(yè)充分發(fā)揮應(yīng)有的主導(dǎo)作用和主平臺(tái)作用。原煤公司、股份公司、集團(tuán)公司都是一級(jí)經(jīng)濟(jì)組織，要不回避矛盾、不回避問(wèn)題，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，以問(wèn)題導(dǎo)向，最大限度爭(zhēng)取政策支持，激發(fā)企業(yè)活力，建立自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新體制，提升企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，實(shí)現(xiàn)求生存、保穩(wěn)定的目標(biāo)。
“每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員臉上都寫(xiě)著目標(biāo)。”大家在一起，既是責(zé)任共同體，也是利益共同體，更是感情共同體。廖建湘充滿深情地說(shuō)，離開(kāi)湘煤將近8年時(shí)間，重新回來(lái)?yè)?dān)任董事長(zhǎng)、法定代表人，既是聽(tīng)從組織安排，更是懷著對(duì)湘煤的深厚感情。“一定不辜負(fù)組織和職工的期望，不回避矛盾，不回避問(wèn)題，用問(wèn)題導(dǎo)向，用真情工作，與全體湘煤人一道，堅(jiān)韌不屈，奮力自強(qiáng),竭盡全力，不辱使命，確保企業(yè)求生存，保穩(wěn)定，謀發(fā)展的順利實(shí)現(xiàn)。”
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