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    本網(wǎng)訊（通訊員 尹志明 陳枝滿 黃新東）6月10日，集團公司黨委副書記、董事羅瑞鋒先后來到街洞、湘永礦業(yè)公司就“三嚴三實”專題教育、黨建和思想政治工作、班子建設(shè)等先進調(diào)研。

    在聽取了街洞公司的情況匯報后，羅瑞鋒對該公司今年以來，積極應(yīng)對困難，抓安全促整改，抓煤質(zhì)提效益，抓改革強隊伍，抓作風(fēng)嚴干部，抓黨建聚人心；大手筆扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，大力度完善“兩大系統(tǒng)”，大聲勢推進“三項制度”改革取得的成績給予了充分肯定。

    羅瑞鋒要求街洞公司一是茶山嶺煤礦要盡快落實30萬噸/年生產(chǎn)能力核定工作；二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；三是抓好“三嚴三實”專題教育工作，按照集團黨委要求部署落實到位。

    6月10日下午，羅瑞鋒一行到湘永公司調(diào)研。羅瑞鋒對湘永新班子勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，在三項制度改革、挖潛增效、煤炭提質(zhì)、穩(wěn)定礦區(qū)、黨建工作、“三嚴三實”專題教育開展等方面的成績，給予了高度評價。羅瑞鋒強調(diào)，戰(zhàn)勝困難，關(guān)鍵在班子。去年以來，湘永公司以實實在在的工作，實實在在的業(yè)績。證明了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    羅瑞鋒還就湘永有關(guān)工作提出了希望和要求。強調(diào)扎扎實實開展“三嚴三實”專題教育，重點是公司、礦一級的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴格按照要求檢查自己工作、生活中存在的不嚴不實問題。努力踐行“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。力戒形式主義，力求實際效果。