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湘永公司女工委工作走筆
本報通訊員 鄧建平
班嫂每周有活動，女工、家屬夏送清涼、冬送溫暖，文藝節(jié)目下礦巡演……湘永公司女工委組織的活動宛若一道道亮麗的風(fēng)景線，在十里煤城激起一朵朵絢麗的浪花。
班嫂——幸福源于安全
煤礦安全工作大于天。作為枕邊人的礦工妻子，不僅對安全有極強的要求，更能取得言聽計從的良好安全效果。湘永公司女工委緊緊抓住礦工妻子的特殊作用，于去年下半年全新策劃啟動了班嫂安全協(xié)管工作，每月召開班嫂座談會，把班組長、隊長的工資、出勤、安全等情況一一予以通報，讓班嫂了解丈夫一個月的安全情況，組織學(xué)習(xí)公司的安全政策，并就如何抓好安全生產(chǎn)，如何督促丈夫的學(xué)習(xí)、工作和休息等問題進行了廣泛的探討，對有“三違”行為的，則下發(fā)《親情告知信》。
這些班嫂回去立即吹起了“枕邊風(fēng)”， 突出情感感化，以女性特有的柔情使丈夫認(rèn)識到安全的重要性，發(fā)揮出礦嫂安全協(xié)管不可替代的積極作用。
“有些職工領(lǐng)導(dǎo)的話聽不進，但老婆的話不敢不聽?！蹦车V領(lǐng)導(dǎo)深有體會地說。
而班嫂更加深了對安全的認(rèn)識：“男人是家庭的頂梁柱，我們一定要好好督促丈夫，抓好安全生產(chǎn)，為礦區(qū)多出煤。”
新年伊始，該公司下發(fā)了《關(guān)于開展優(yōu)秀礦嫂協(xié)管員、優(yōu)秀協(xié)管會競賽活動的通知》，每月開展評選表彰活動。春節(jié)復(fù)工后，該公司女工委分赴各礦組織召開了班嫂安全協(xié)管工作座談會，并策劃籌備簽訂安全協(xié)議，即班嫂與丈夫簽訂安全協(xié)議，班嫂與丈夫班組職工的妻子簽訂安全管理協(xié)議，使班嫂承擔(dān)起“呵護丈夫”和“關(guān)愛班組職工”的雙重安全責(zé)任。
班嫂，正以新的姿態(tài)展示新的魅力。
女工——活力源于執(zhí)著
湘永公司由于政策性破產(chǎn)重組，女職工銳減，目前只有76人，占職工人數(shù)的3.6%。人數(shù)雖然大幅度減少了，但該公司的女工工作每年都明確了活動主題，搞得有聲有色，活力四射。
該公司女工在做好自身工作的同時，積極參與公司組織的活動，每年的安全文藝巡演，有她們舞動的倩影；炎炎夏日，井口邊有她們端送清涼的身姿；冰天雪地，礦區(qū)內(nèi)有她們囑咐安全的笑顏。在去年“安全在心中 幸福在手中”主題安全教育活動中，由女工自己創(chuàng)作和編排的詩歌朗誦、快板舞、表演唱、歌曲演唱等10個節(jié)目，在四個礦井巡回演出，受到了廣大職工的熱烈歡迎。
該公司女工委還把關(guān)愛女性健康當(dāng)作一項重要工作，去年多次向郴州市醫(yī)保站溝通銜接，從上繳生育保險金中返回婦科普查費用，組織125名女職工到當(dāng)?shù)乜h婦幼保健站接受女性生理和心理健康免費檢查，有效地維護了女工權(quán)益受到了女工的高度評價，促進了她們工作的積極性。
女工，正以婀娜多姿的活力繪出一道亮麗的風(fēng)景線。
家屬——鐘情源于熱愛
家屬，是礦山穩(wěn)定的基石。她們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與親人，隨夫開拓神奇的黑土地，扎根礦山，不但悉心照顧好家庭，還積極參與礦山建設(shè)。湘永公司職工家屬有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，近年來，在公司女工委的帶領(lǐng)下，一如既往地投入到礦區(qū)的建設(shè)中。
過去的一年，該公司女工委組女工家屬300人次給井下一線工人送清涼和送溫暖活動，獲得了職工群眾一致的好評，如中秋節(jié)公司女工委自籌300盒月餅和80箱蘋果，連續(xù)兩天在井口送溫暖，讓戰(zhàn)斗在一線的員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖；去年9月初，公司女工委帶領(lǐng)公司女工家屬一行20多人購買了130斤西瓜及4擔(dān)豆稀到銅角灣立井?dāng)U改建工地進行了慰問；在全國安全生產(chǎn)月期間，公司女工委組織家屬女工在井口為井下工人縫補衣服80余件……
團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)也讓家屬們奏響一曲曲愛的交響樂。她們每周組織清掃礦區(qū)衛(wèi)生，幾十年來風(fēng)雨無阻；她們相夫教子，維護礦區(qū)和諧；她們團結(jié)友善，誰家有難，八方支援。去年8月，該公司荊草坪礦一家屬確診為癌癥，礦區(qū)職工家屬紛紛獻愛心，捐款5056元。
家屬，正以博大的胸襟鑄就無私奉獻的煤魂。
在煤礦男人居多的世界里，女工正以她特有的魅力燃亮了黑土地，正如該公司女工委副主任韓慶所說：“女工工作有位也有為?！?/P>
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