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      集團公司召開培訓工作會議

      點擊次數(shù):    更新時間:2009年10月20日

       

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      副總經理姚澤鋼作培訓工作報告

      會議場景

      先進單位授到表彰

      本網訊(記者 王金星 報道)10月16日,集團公司召開了培訓工作會議。會議的主要任務是,回顧總結集團公司2008年度及2009年1至3季度培訓工作,全面分析集團公司培訓工作面臨的形勢和任務,表彰2008年度培訓工作先進單位,研究部署今年四季度的培訓工作,要求以組建湘煤培訓學院為契機,整合培訓資源,形成與集團公司發(fā)展相適應的培訓體系而努力工作。

      近年來,集團公司培訓工作在集團公司董事會、黨委的正確領導下,各單位進一步轉變觀念,健全機制,強化措施,培訓工作成績斐然。據統(tǒng)計,2006年培訓37629人次,2007年培訓40372人次,2008年培訓43590次,培訓人次分別增長了7.28%和7.97%。特別是與湘潭大學等高校聯(lián)合辦學,開創(chuàng)了培訓工作的新形式,共為集團公司培養(yǎng)(訓)專業(yè)技術人才逾1100人。
      會議還提出了今年四季度的培訓工作意見,并明確了明年培訓工作的總體思路和要求。今年四季度,將著重組織完成在崗無證或有證但在2009年12月31日前到期的礦長資格、安全資格培訓證等十項培訓任務。明年將進一步創(chuàng)新培訓思路、方式和手段,切實提高員工隊伍素質,為集團公司的健康發(fā)展提供人力資源保障。
      會議表彰了白山坪、金竹山、牛馬司、街洞、周源山五個2008年度培訓工作先進單位。這些單位還相繼在會上進行了經驗介紹。與會人員對如何貫徹會議精神,展開了座談。
      黑金時代股份公司副總經理姚澤鋼作了培訓工作專題報告。各單位分管人力資源的領導、集團公司相關部室負責人參加了會議。
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