□吳英杰
國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門,如何按照黨中央關于深入學習實踐科學發(fā)展觀要求,全面準確地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,用科學發(fā)展觀指導推進本企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,切實抓好懲治和預防腐敗體系建設,至關重要。筆者認為:堅持科學發(fā)展觀,解放思想,提高能力,以人為本,改進作風和創(chuàng)新方法,把懲治和預防腐敗體系作為實現(xiàn)、服務集團公司利益和員工利益的出發(fā)點和落腳點,為全公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和長遠發(fā)展提供堅強的政治保證,這才是我們企業(yè)紀檢監(jiān)察工作所面臨的職責。
一、要用科學的思想方法和發(fā)展觀落實集團公司紀檢監(jiān)察工作
思想是行動的向導,要做好紀檢監(jiān)察工作,切實搞好 集團公司的“懲防體系”建設,必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀,更加自覺地走科學發(fā)展道路,解放思想,與時俱進,堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念。這既是黨的十七大對當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展確定的根本方針,也是黨提出的根本任務和要求。作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門,必須按照黨的十七大的要求和部署,必須以科學的發(fā)展觀來武裝自己的頭腦,樹立科學的反腐倡廉理念,提高自身素養(yǎng),培養(yǎng)科學發(fā)展意識,努力找準工作切入點和著力點,把紀檢監(jiān)察工作有機融入集團公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的大局中去。在工作中必須要有新思維、新方法、新突破,以準確地發(fā)現(xiàn)、科學地揭示、辯證地分析,合理地部署,來圓滿地解決問題。通過總結整合,推動具有集團特色的“懲防體系”建設,最終達到有效的預防腐敗。
二、要在集團公司紀檢監(jiān)察工作的指導思想上貫穿科學發(fā)展觀
集團公司紀檢監(jiān)察工作,必須要從服務全公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和長遠發(fā)展的大局來確立工作指導思想,并將科學發(fā)展觀貫穿始終,為本公司科學決策提供服務和保證。那么,在工作指導思想上,我們就要力爭做到“四新”,即思想觀念要有新解放、服務發(fā)展本領要有新增強、懲治和預防腐敗要有新措施、企業(yè)風氣和廉潔風尚要有新收效。工作中,既要堅持“標本兼治、綜合治理、預防并舉、注重預防”的紀檢監(jiān)察工作方針,又要不斷把教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系以及“2008—2012年工作規(guī)劃”的各項工作推向深入。既把重點放在具體措施落實上,又要努力提高從源頭上防治腐敗的水平。當前我們要切實全面地落實貫徹科學發(fā)展觀,就是要以加快集團公司經(jīng)濟建設步伐,規(guī)范經(jīng)營管理秩序,促進公司內(nèi)部之間協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為目標,以維護廣大員工的利益為出發(fā)點來加大紀檢監(jiān)察工作力度,為實現(xiàn)集團公司健康有序、打造湖南能源保障主平臺、又快又好發(fā)展提供有力的政治保證。
三、要在全面提高集團公司紀檢監(jiān)察辦案能力和工作質(zhì)量上融入科學發(fā)展觀
懲治集團公司內(nèi)部腐敗,是黨和政府賦予我們紀檢監(jiān)察部門的神圣使命,也是代表黨和政府所行使的主要工作。那么,對于懲治企業(yè)內(nèi)部的腐敗來說,其衡量標準就是:能快速處理群眾來信來訪,主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,對違紀違規(guī)案件及時查處,而且發(fā)現(xiàn)問題和查處案件越快越多,紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)內(nèi)部的影響就越大,各級領導和廣大員工以及社會各層對紀檢監(jiān)察的期望值和信譽度也隨之越大,這對我們紀檢監(jiān)察的工作質(zhì)量和紀律要求就會更嚴。集團公司紀檢監(jiān)察部門如何才能履行好自己的神圣職責、發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,及時整改,同時確保案件有案必查,查案必果,而又客觀公正,解決更多的實際問題,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。這就要求我們必須提高依法依紀辦事能力,在發(fā)現(xiàn)問題和確保查案審案工作質(zhì)量上下功夫。因此,我們必須在全面提高辦事能力和工作質(zhì)量上融入科學發(fā)展觀。堅持以科學發(fā)展觀為指導,實事求是,一絲不茍,嚴格程序,依法辦事。在實際操作中,工作要細致,問題要透徹,決策要冷靜,立案要準確,管理要科學,作風要扎實,通過不斷磨練,總結經(jīng)驗,彌補不足,從而扎扎實實地提高辦事能力,確保工作質(zhì)量不出差錯,也唯此,才能真正有效的發(fā)現(xiàn)處理問題,遏制內(nèi)部腐敗,提升集團公司管理水平,推動集團公司經(jīng)濟建設步伐。
四、要在提高集團公司紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)上樹立科學發(fā)展觀
隨著集團公司改革的不斷深化,企業(yè)內(nèi)部各職能之間,更朝著機構精簡、業(yè)務兼并、人力集中、職能優(yōu)化的方向發(fā)展,使得當前我公司紀檢監(jiān)察部門呈人員少、事務多、要求高的趨勢,需要高效應對各項工作任務的情況會經(jīng)常出現(xiàn)。在這種形勢下,提高我們紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)就顯得尤為重要。為此,我們必須樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本,努力提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是要加快知識更新,以過硬的本領推進紀檢監(jiān)察工作。二是要改善知識結構,用新知識、新技能充實和武裝廣大紀檢監(jiān)察人員,培養(yǎng)多層次的紀檢監(jiān)察人才。三是要努力組建復合型紀檢監(jiān)察隊伍,應打破單位和部門界限,實行聯(lián)合辦案,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,加緊鍛煉人才。四是建立獎懲激勵機制,包括物資獎勵和提拔使用,建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)的企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍,為集團公司的“懲防體系”建設建功立業(yè)。
五、要在切實改進集團公司紀檢監(jiān)察工作作風上實踐科學發(fā)展觀。
做好集團公司紀檢監(jiān)察工作,各級領導和紀檢監(jiān)察人員的工作作風是關鍵。一是紀委領導人員必須帶頭堅持求真務實,靠前指揮,發(fā)揮表率作用。二是要堅持發(fā)揚民主,善于集中大家的智慧,實行民主決策、科學決策。三是全體紀檢監(jiān)察工作者必須發(fā)揚求真務實、嚴謹細致的工作作風,一絲不茍地對待每一項工作,更加充分地實踐科學發(fā)展觀。除此以外,還要以更高的政治覺悟、更高的紀律性、更強的法制觀、更謙虛謹慎的作風,樹立紀檢監(jiān)察工作者可親、可敬、可信的良好形象。以敬業(yè)精神、優(yōu)良作風、團結關愛、獎功罰過、懲處救人的工作表現(xiàn),贏得廣大員工群眾對紀檢監(jiān)察工作的理解和支持。只有這樣,企業(yè)紀檢監(jiān)察工作才能有為有位,才能為推動集團公司“懲防體系”建設,實現(xiàn)湖南能源保障主平臺地位,確保集團公司健康可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
(作者系集團公司紀檢監(jiān)察部部長)
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