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      助推礦井發(fā)展的領(lǐng)跑者

      點擊次數(shù):    更新時間:2009年05月11日

       

      南陽煤業(yè)分公司淝江煤礦從2006年10月至今,連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)800多天,連續(xù)兩年年產(chǎn)量突破15萬噸,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在集團公司名列前茅。今年一季度又勝利實現(xiàn)了開門紅,礦井季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽在南陽公司排名第一。這些成績的取得,得益于該礦廣大干群的齊心協(xié)力、頑強拼搏、無私奉獻,但關(guān)鍵還是有一個好的安全生產(chǎn)“掌門人”,他就是淝江煤礦礦長陽建輝——
      助推礦井發(fā)展的領(lǐng)跑者
      本網(wǎng)通訊員 劉國強 凌友良
      視安全為第一要務(wù)
      ???? 2007年4月,在淝江煤礦擔(dān)任過近10年總工程師的陽建輝被任命為淝江煤礦礦長,作為礦井安全生產(chǎn)的“掌門人”和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,他深知身上責(zé)任的重大。技術(shù)老總出身的他,也深深懂得安全生產(chǎn)管理的重點是礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)場。于是,他視礦井安全為第一要務(wù),與班子成員一道嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度,落實安全主體責(zé)任,深入現(xiàn)場下井管井,現(xiàn)場排查隱患,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),現(xiàn)場制止“三違”行為。有一次,他在井下值班時發(fā)現(xiàn)一回風(fēng)巷有處漏煤,他馬上找來值班的安監(jiān)員從很遠的地方背來茅柴、飄尖及時排除了這一隱患。據(jù)統(tǒng)計,他任礦長兩年多來,每月下井達20天以上,現(xiàn)場指揮排除隱患20多起,現(xiàn)場抓獲“三違”行為16人次,他經(jīng)常告誡員工,隱患和“三違”就是事故的導(dǎo)火線,如不及時排除或制止,就有可能釀成事故。他對“三違”人員不是一罰了之,而是嚴(yán)格按照“五不放過”的原則嚴(yán)肅處理,讓廣大員工深受教育,讓“三違”者從思想上有所警覺。
      把質(zhì)量當(dāng)作生存根本
        礦井質(zhì)量有二個:一個是工程質(zhì)量,一個是產(chǎn)品質(zhì)量(煤炭),前者是生命工程,后者是生存之本。礦長陽建輝如是說。他是這樣說的,也是這樣做的。他任礦長以來,從抓礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化入手,以集團公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽為契機,并成立質(zhì)標(biāo)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定嚴(yán)格的考核辦法和獎罰措施,嚴(yán)格執(zhí)行班驗收、班考核、班評估制度。2007年該礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了質(zhì)的飛躍,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽中排名第一,全年礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達88%,合格率達100%。再就是產(chǎn)品質(zhì)量,如何降低含矸率、提高發(fā)熱量。他常說:“尤其是經(jīng)濟危機時期,產(chǎn)品質(zhì)量更為重要,我們要象抓安全那樣抓煤炭質(zhì)量。”于是,他從源頭抓起,每班對采煤隊進行煤質(zhì)考核,嚴(yán)格執(zhí)行班抽查、班驗收,煤質(zhì)好壞直接與隊干和員工工資掛鉤,從而形成全員抓煤炭質(zhì)量意識;此措施實施以來收到了顯著的效果,煤炭質(zhì)量得到有效提高,含矸率較前下降了1.2%,發(fā)熱量提高到6000大卡左右,在全球性經(jīng)濟危機下,做到了以質(zhì)量取勝。
      把創(chuàng)新作為追求目標(biāo)
        科技是第一生產(chǎn)力。一個企業(yè)要發(fā)展,在市場經(jīng)濟的大潮中不被淘汰,必須要依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,設(shè)法從礦井內(nèi)部挖潛。干技術(shù)出身的礦長陽建輝非常明白這一簡單的道理。淝江煤礦屬于中型國有礦井,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,基礎(chǔ)設(shè)施相對落后,礦井接替緊張,于是,他從優(yōu)化工程布置和探找殘煤入手,制定相關(guān)的獎罰制度,大幅度提高技術(shù)員的技術(shù)津貼和福利待遇,以此增強廣大技術(shù)員的責(zé)任心和探找殘煤的積極性。據(jù)統(tǒng)計,該礦在陽建輝任礦長兩年多來共探找殘煤8萬余噸,有效地緩解了礦井接替緊張,使一個過去年產(chǎn)量老是在10萬噸左右徘徊的礦井,2007終于突破了年產(chǎn)15萬噸的設(shè)計能力,讓一個將近枯萎的礦井勃發(fā)生機與活力。2008年,礦井再度實現(xiàn)年產(chǎn)150863噸,并且連續(xù)兩年實現(xiàn)安全年。因此,該礦連續(xù)兩年分別被集團公司、白沙能源股份公司和南陽煤業(yè)分公司評為安全生產(chǎn)先進單位,陽建輝分別被評為先進個人。
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