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      班組競賽促安全

      點擊次數:    更新時間:2008年06月11日

       

      ——南陽公司安全文化建設素描
      本網通訊員 陳向陽
      安全文化重競賽
        南陽公司的安全文化將安全、質量、生產三者融會貫通,大力開展 “十佳安全班組”和“明星班組長”競賽活動。成立了 “十佳安全班組”和“明星班組長”競賽活動領導小組,每月在所屬前進、淝江、南陽廟三礦近100個采掘及井輔班組之間,開展比安全、比質量、比效益的競賽,實行班評估、班檢查、班驗收、月底綜合評分并公示?!笆寻踩嘟M”、安全班組競賽評比采用百分制,按4:3:3的比例計分,其中安全占40%,質量和生產效益各占30%?!笆寻踩嘟M”的首要條件就是“零輕傷、零‘三違’、實現安全生產”。公司對評選出來“十佳安全班組”和安全班組逐月進行表彰。對當月的“不安全班組”,公司嚴格按照員工不安全行為考核細則進行處罰。
      競賽催人意識變
        該公司今年一季度共評選出30個“十佳安全班組”、227個安全班組,逐月進行了表彰。并于3月份表彰了2007年度評出的 10名“十佳明星班組長”,并組織10名“明星班組長”外出旅游。同時該公司南陽廟、淝江、前進三礦有7名“明星班組長”走上了隊干的崗位。促使注重安全質量的有為就有位,名利雙收。讓存在不安全行為的班組后悔不已。前進礦采二隊2007年4月份安全產煤4260噸,煤巷進尺50米,完成生產計劃的120%,工程質量為優(yōu)良,該隊幾項任務指標居公司近100個采掘及井輔班組之首。僅僅在當月有1次空棚作業(yè),就被公司“十佳安全班組”評審組一票否決。也就是這1次空棚作業(yè)導致該隊眼看到手的3900元獎金成了泡影。 “十佳安全班組”競賽在十里礦區(qū)引起了強烈的反響,無論是下班時還是茶余飯后,“你班有不安全行為嗎”?“你沒有‘三違’吧”!諸如此類的話已成了各自的招呼語?!鞍踩谝弧闭嬲闪巳珕T的共識。
      全員主動抓安全
        通過開展“十佳安全班組”競賽,全員的安全生產責任心增強了,昔日員工看慣了、干慣了、習慣了的“三慣作風”已日漸消失,取而代之的是重安全、重責任、重自律的良好習慣。以往搶坐人車、人車超載的現象屢禁不止,安監(jiān)員在進出班時就得高度警惕,如今安監(jiān)員想抓也難抓到了。因為只要超員,人車司機就不開車。不僅如此,班組之間還在安全生產上較起了勁。班組之間自發(fā)地在安全質量上相互監(jiān)督,因為沒有哪個班組敢把安全隱患或不合格品留給下班。由此而來班班養(yǎng)成了安全隱患自查自糾的習慣,不把當班的安全隱患消除不出班。1月上旬的一個早班,南陽廟礦采一隊當班快到出班時間當頭有4架棚子未抬櫨,為了不把隱患留給下班,該班員工寧可遲下班,全班人員齊心協(xié)力將當頭的櫨抬好后才下班。
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