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——南陽公司黨建工作紀(jì)實
本報通訊員 何 穎? 陳向陽
近期，南陽公司幾名離退休老黨員紛紛懇請將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)回公司。為何老黨員對企業(yè)如此留戀？這種強烈的歸屬感、凝聚力源自于該公司黨委以人為本的人文關(guān)懷和班子作風(fēng)的勤政務(wù)實以及多年來抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
人文關(guān)懷得民心
該公司黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，通過提升全員素質(zhì)、發(fā)展成果惠及員工之舉深得人心。
強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。該公司通過上黨課、開展全員安全崗位技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等培訓(xùn)方式來提高全員的思想意識和技能。
民心工程順民意。該公司飲水工程主水管鋪設(shè)已竣工，內(nèi)部管網(wǎng)改造也接近尾聲，員工喝上優(yōu)質(zhì)潔凈的自來水即將成為現(xiàn)實。前進、淝江綜合樓，南陽廟、前進公寓樓相繼建成并投入使用，同時還完成了集中煤倉二期防塵工程，給員工營造了一個舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
扶貧幫困暖人心。2008年春節(jié)前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問傷病員工151戶，特困員工、困難黨員482戶，為他們送去慰問金113400元，為三礦單身職工添置了棉被、毛毯等防寒物品。
細微之處見關(guān)愛。公司不僅在逢年過節(jié)給員工及離退休老工人發(fā)放節(jié)日物資，而且十分關(guān)愛采掘員工，優(yōu)先安排他們外出療養(yǎng)，不斷提高班中餐標(biāo)準(zhǔn)，并相繼兩年組織 “十佳明星采掘班長”外出旅游觀光。所有員工加入了“五大保險”，建立了住房公積金，消除了員工的后顧之憂。
企業(yè)文化促和諧。公司黨委積極培育特色企業(yè)文化，將文化建設(shè)作為保障員工平安幸福、快樂生活的載體。每月開展一個安全活動主題，充分調(diào)動了全體員工重視安全、參與安全、搞好安全的熱情；創(chuàng)造性地開展了各種競賽活動，將群眾文化作為提升職工素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康文明生活方式的重要舉措；相繼組建了腰鼓隊、管樂隊、籃球隊、舞蹈隊等員工業(yè)余文化團體，經(jīng)常性地開展各種形式的群眾性文體活動，建成了燈光球場、音樂茶座、老工人娛樂室等群眾文化場館。
綜合治理穩(wěn)民心。公司黨委采取“疏、防、打”相結(jié)合的綜合治理措施，加強防范和掌控力度，為群眾營造了安定團結(jié)的良好環(huán)境。???
強基固本聚力量
公司黨委不斷加強自身建設(shè)和班子建設(shè)，嚴(yán)格考核，實行目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)爭先、求真務(wù)實。
抓基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)。公司黨委以典型帶路、榜樣樹人，通過開展“四高”黨員競賽、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動為載體，把黨員的先進性要求崗位化、形象化、成果化。同時大力實施“黨員人才工程”，注重吸收生產(chǎn)一線骨干和優(yōu)秀青年入黨，努力把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。
嚴(yán)考核，實行目標(biāo)管理。公司黨委與各黨總支、直屬黨支部實行目標(biāo)“雙責(zé)”、任務(wù)“雙下”、評比“雙考”、獎懲“雙向”。一方面大力開展 “創(chuàng)建文明單位，爭當(dāng)文明員工”競賽活動，每季開展一次“創(chuàng)爭”活動檢查，考核結(jié)果與中級職員的業(yè)績考核、年薪兌現(xiàn)以及員工獎勵分配、評先樹模掛鉤；另一方面加大中級職員考核力度，每季對各級班子和中級職員進行考核，獎懲分明，年終對排名前10位的授予“優(yōu)秀中級職員”稱號，對排名居后、工作長期沒有起色的實施末位淘汰。
作表率，班子團結(jié)爭先。公司黨委大興求真務(wù)實和勤政敬業(yè)之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以自身的言行舉止詮釋著對企業(yè)的赤膽忠心。2007年，面對來勢洶洶的“圣帕”臺風(fēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員連續(xù)3天兩夜站在抗洪搶險的最前沿，帶領(lǐng)100多名搶險隊員頂風(fēng)冒雨，填堵塌陷，保住了礦井，取得了抗洪搶險的全面勝利。在今年初的特大冰災(zāi)面前，該公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大干群奮戰(zhàn)在抗冰救災(zāi)第一線，喊出了“只要腰桿子硬、不怕電桿子倒”的豪邁壯語，形成了抵御冰災(zāi)的強大合力，用最短的時間、最快的速度奪取了抗冰救災(zāi)及“兩搶三?！睕Q定性勝利。汶川發(fā)生大地震后，公司黨委書記譚景茂、總經(jīng)理謝會生帶頭各自捐款和繳納特殊黨費2600元，其他分管領(lǐng)導(dǎo)也分別捐款和繳納特殊黨費2000元。
領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、勤政為民的作風(fēng)在員工群眾中有口皆碑。在年初公司召開的二屆二次職工代表大會上，經(jīng)職工代表民主測評，7位公司領(lǐng)導(dǎo)的稱職率均在95%以上。其中，公司黨委書記譚景茂和總經(jīng)理謝會生的優(yōu)稱率高達98.53%。??????
群情振奮促發(fā)展
點點滴滴為民所做的好事、實事以及領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實的作風(fēng)感召著全員，凝聚了人心，匯聚了力量，喚起了員工對企業(yè)的真誠感恩之心。
南陽廟礦機電隊隊長姜新華自2007年妻子患癌癥得到黨組織的關(guān)愛后，工作中樂于吃苦，經(jīng)常加班加點。在抗冰救災(zāi)中，他光著膀子在冰水中一泡就是幾個小時。淝江礦采八隊隊長代甲蠻創(chuàng)下了4年沒回老家看望雙親和兒子的記錄，一直以斧鎬在井下耕耘著他的感恩之舉。前進礦干群在雨季面對小煤窯越界超深開采的困擾，積極采取有效舉措，創(chuàng)下了雨季不欠產(chǎn)，安全質(zhì)量態(tài)勢良好的喜人局面。在開展向建黨87周年及集團公司成立2周年獻禮活動中，該公司廣大黨員在6月25日前共義務(wù)創(chuàng)價值12萬余元，其中86歲的離退休老黨員陳友和及患病住院正在休養(yǎng)的老黨員楊鼎成，不顧年邁體弱，以感恩的心奉獻余熱。
人心齊，泰山移。黨組織和企業(yè)的向心力促進了各項工作齊頭并進。今年1-6月，該公司在遭受冰災(zāi)的重創(chuàng)下，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“雙過半”。
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