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      快速掘進(jìn):采掘失衡“一招破

      點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2008年08月12日

       

      本網(wǎng)通訊員 劉春陽
      先來看筆者手中一份湘永礦業(yè)下屬四個(gè)礦快掘隊(duì)職工的工資統(tǒng)計(jì)表。

      單位
      快掘隊(duì)職工人數(shù)
      6月人平
      工資
      與5月比人平工資預(yù)計(jì)上漲(不低于)
      備注
      銅角灣礦
      20
      3500
      700
      ?
      安陵礦
      18
      2846
      1000
      ?
      荊草坪礦
      18
      2755
      1400
      ?
      荊南礦
      23
      3043
      1600
      ?

      ?
      在這份工資統(tǒng)計(jì)表上,6月份,銅角灣礦快掘隊(duì)20名職工的平均工資是3500元,比5月份增加了700元,荊南礦快掘隊(duì)的23名職工平均工資增加了1600元,是四個(gè)礦中增加最多的,其它兩個(gè)礦的平均工資增加也都在1000元以上。
      與此相對應(yīng)的是,6月份,湘永公司原煤產(chǎn)量完成了26646噸,為計(jì)劃的104.5%,安全狀況、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均創(chuàng)下了近幾年來的最好水平。其中荊南礦安全產(chǎn)煤6013噸,為計(jì)劃的125.3%——這是荊南礦今年來第一次圓滿完成原煤生產(chǎn)任務(wù),也是荊南礦近五年來原煤生產(chǎn)取得的最好成績。
      而就在今年4月,荊南礦曾經(jīng)一度陷入了無煤可釆的窘境。由于掘進(jìn)工作跟不上,原有回釆工作面結(jié)束后,新的回釆工作面往往尚未布置出來,導(dǎo)致采掘失衡,不得不被迫轉(zhuǎn)入煤巷掘進(jìn)。而產(chǎn)煤量的持續(xù)低迷,帶來最直接后果就是職工收入的降低,職工的積極性受到了嚴(yán)重影響,職工隊(duì)伍陷入不穩(wěn)定狀態(tài)。
      僅僅兩個(gè)月的時(shí)間,為何會發(fā)生如此大的轉(zhuǎn)變?問及原由,湘永公司釆煤主管工程師李芬對記者說:“這完全得益于公司強(qiáng)力推行的‘快速掘進(jìn)’?!?/font>
      何謂“快速掘進(jìn)”? 李芬工程師向筆者做了解釋。
      “在機(jī)械化較低的情況下,一個(gè)班組每個(gè)小班只能完成‘打眼——裝藥放炮——出矸——支護(hù)’一個(gè)作業(yè)循環(huán),進(jìn)尺通常在1米左右。如果職工積極性得到了激發(fā),同時(shí)勞動組合又十分得當(dāng),每個(gè)班組實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)或多個(gè)作業(yè)循環(huán),掘進(jìn)速度就會成倍提高,從而達(dá)到快速掘進(jìn)的目的。”
      此前,湘永公司為了多掘巖巷,維持礦井簡單再生產(chǎn),也曾經(jīng)吸納了大量優(yōu)勢勞力,實(shí)施人海戰(zhàn)術(shù),但結(jié)果煤掘、回釆勞動組合常常顯得捉襟見肘,礦井發(fā)展一度陷入惡性循環(huán)。
      李芬告訴筆者:“許多人認(rèn)為多組建掘進(jìn)隊(duì)可以解決問題,其實(shí)不然。舉個(gè)簡單的例子,以前好比是五個(gè)手指單兵做戰(zhàn),力量分散了,效果自然不好;如今是五個(gè)手指握成拳,集中突破,成效反而明顯了?,F(xiàn)在實(shí)施快速掘進(jìn),三個(gè)掘進(jìn)隊(duì)就能完成過去七個(gè)半掘進(jìn)隊(duì)的進(jìn)尺?!?/font>
      據(jù)筆者了解,全省煤礦在不同程度上都存在采掘不平衡的問題,要維持平衡的原則就是:采掘并舉,掘進(jìn)先行。
      為了實(shí)現(xiàn)采掘平衡,緩解煤礦接續(xù)緊張的現(xiàn)狀,湘永公司及時(shí)作出了《湘永礦業(yè)有限公司關(guān)于組建快速掘進(jìn)隊(duì)伍的決定》,賞罰并舉:各礦必須遴選精干人員,迅速組織一支快速掘進(jìn)隊(duì)伍,到指定地點(diǎn)實(shí)施巖巷掘進(jìn),月單進(jìn)考核指標(biāo)為80米。對于未予組織或組織不力的礦長及相關(guān)人員,給予罰款甚至降職處分;按時(shí)完成的則給予重獎。
      此招一出,在以手工作業(yè)為主的同等條件的同行中,湘永礦業(yè)已經(jīng)走在前面。
      就在“快速掘進(jìn)”在全公司推廣一個(gè)月之后,它給各礦井帶來的效應(yīng)已日益顯現(xiàn):
      此前,湘永公司巖巷月單進(jìn)(成巷)始終未突破過50米關(guān)口?,F(xiàn)在,公司6月7日的統(tǒng)一驗(yàn)收表明,銅角灣礦快掘隊(duì)月單進(jìn)(成巷)達(dá)107.5米,安陵礦快掘隊(duì)月單進(jìn)(成巷)達(dá)85米,荊草坪礦快掘隊(duì)月單進(jìn)(成巷)達(dá)80.4米,荊南礦快掘隊(duì)月單進(jìn)(成巷)達(dá)86米,工效平均翻了一番多,為湘永礦業(yè)近十年來的新高,提高幅度位列全省同行業(yè)前茅。
      產(chǎn)量提高了,職工的收入自然也增加了。荊南礦快掘隊(duì)職工劉旭波對記者說:“未到快掘隊(duì)以前,我每月只有一千七八百塊錢,現(xiàn)在能拿到三千多塊了。”
      據(jù)筆者了解,目前,湘永礦業(yè)所屬的四個(gè)礦均已組建了一個(gè)快速掘進(jìn)隊(duì)。每個(gè)隊(duì)在18-23人不等。湘永礦業(yè)董事長許永德表示,推行快速掘進(jìn)并不是權(quán)宜之計(jì),而是實(shí)現(xiàn)釆掘平衡的重大舉措。
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