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本網(wǎng)訊（通訊員陳向陽報(bào)道）南陽公司因地制宜，在安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)中采取“查、盯、守、教”四字方針，真正抓好“嚴(yán)查、緊盯、堅(jiān)守、重教”四個(gè)環(huán)節(jié)。
督“查”求真務(wù)實(shí)。除日常安全生產(chǎn)督查外，該公司還采取不定期突擊查崗，查領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)和特殊工種持證上崗情況，查雷管炸藥帳數(shù)是否相符、領(lǐng)退制度執(zhí)行情況等，并規(guī)定公司安全生產(chǎn)技術(shù)部人員、三礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員等每人每月抓“三違”次數(shù)分別不少于1次、3次和4次；緊“盯”薄弱環(huán)節(jié)。5月1日來共排查安全隱患43條，現(xiàn)場(chǎng)督促整改40條，其余3條通過調(diào)度、下井復(fù)查，現(xiàn)已全部整改到位；堅(jiān)“守”一線陣地。該公司規(guī)定三礦正職領(lǐng)導(dǎo)每月下井不少于14天，安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng)及總工程師每月下井次數(shù)不少于18天，工會(huì)主席不少于10次；重“教”強(qiáng)化培訓(xùn)。加大了全員安全知識(shí)培訓(xùn)力度，5月份共舉辦安全技能培訓(xùn)班二期、群安網(wǎng)員培訓(xùn)班1期，重點(diǎn)培訓(xùn)采煤、掘進(jìn)安全技能及群安網(wǎng)員的有效匯報(bào)率和有效整改率，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，實(shí)行閉卷考試，評(píng)選“十佳學(xué)員”，對(duì)于考試成績(jī)不合格的要自交學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)培制。
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