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更新時間:2006年12月24日 |
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本報訊 (通訊員康多君報道) 2007年,該公司抓煤質又出新招,除對礦井繼續(xù)執(zhí)行按發(fā)熱量計價的結算辦法,強化煤質管理的各項制度和措施的同時,對各級管理人員推行《生命工程安全風險抵押金制度》,形成煤質工作齊抓共管理的態(tài)勢。根據(jù)各級管理人員職責范圍,個人向公司交納500至600元不等的煤炭質量抵押金,每月定期考核,按月獎罰到個人。凡月煤炭質量達到公司計劃要求的,每月對礦領導和班組長進行獎勵,未達到要求,則進行處罰。
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