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      39年,安全進(jìn)尺43000米

      點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2007年04月10日

       

      ?——記省總工會(huì)安康杯競(jìng)賽先進(jìn)班組、周源山煤礦掘二隊(duì)
      本報(bào)通訊員劉長(zhǎng)林? 羅均生

      315,對(duì)于周源山煤礦掘二隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)喜慶的日子,該隊(duì)在建隊(duì)39年、安全進(jìn)尺43000之時(shí),又榮獲湖南省總工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)班組的光榮稱(chēng)號(hào)。

      ????? 技術(shù)培訓(xùn)“傳、幫、帶”

      周源山礦掘二隊(duì).1968年建成隊(duì)的,曾以獨(dú)頭進(jìn)尺300榮獲“湘南突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。盡管隊(duì)干換了一屆又一屆,但是狠抓安全生產(chǎn)優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有變。去年以來(lái),礦分來(lái)的農(nóng)協(xié)工就有50多人,針對(duì)新工人安全知識(shí)盲區(qū)多的現(xiàn)狀,采取“導(dǎo)師帶徒”的辦法,把安全教育和現(xiàn)場(chǎng)手把手教練相結(jié)合,一對(duì)一定指標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn),積極組織職工開(kāi)展安全培訓(xùn),開(kāi)展“五個(gè)一”教育活動(dòng)。即一日一專(zhuān)題,一周一案例,一旬一考問(wèn),一月一考試,一季一評(píng)比,并做到“三講”:講質(zhì)量要講透徹點(diǎn),講安全要講嚴(yán)辭一點(diǎn),講問(wèn)題要講全面點(diǎn),職工在每天的安全教育中,安全意識(shí)不斷加強(qiáng),班前“五個(gè)一”安全教育隊(duì)里涌現(xiàn)六名礦級(jí)五好文明職工標(biāo)兵。隊(duì)里安全生產(chǎn)的整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。

      ?????????? 人性化安全管理的導(dǎo)航效應(yīng)?

      該隊(duì)在安全管理上推行人性化安全管理模式,隊(duì)制訂了隊(duì)干“六在前”“八知道”“十必訪(fǎng)”。并且對(duì)員工的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)、家庭情況建立詳細(xì)的親情檔案資料,對(duì)安全生產(chǎn)管理制度用噴繪牌板形式掛在班前室,并張貼親情安全祝福的標(biāo)語(yǔ),對(duì)聯(lián),制作好全家福,建成好員工之家,長(zhǎng)期以來(lái),掘二隊(duì)在全礦狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的大背景下,把工程質(zhì)量放在首位,2006年狠抓樣板工程創(chuàng)建,設(shè)產(chǎn)黨員形象點(diǎn),隊(duì)長(zhǎng)書(shū)記示范點(diǎn)、勞模樣板當(dāng)頭。全年消滅了不合格品,有10個(gè)月巷道達(dá)優(yōu)良品,被掘進(jìn)區(qū)稱(chēng)為樣榜工程隊(duì)。良好的工程質(zhì)量為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),該隊(duì)連續(xù)38年消滅了重傷和死亡事故。

      ??????? 技改和競(jìng)賽帶來(lái)了“安全之春”

      推廣新技術(shù),改善作業(yè)環(huán)境。2006年,掘二隊(duì)推行了支護(hù)改革,推廣了“錨、網(wǎng)、索、噴”新的支護(hù)方法,不但減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,美化了工作環(huán)境,而且加大巷道的支撐力和使用壽命,增加了安全系數(shù),作業(yè)的環(huán)境得到改善,職工的生命得到了保障。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,組織教育培訓(xùn)。2006年,該隊(duì)為調(diào)動(dòng)職工的積極性,積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,如參加礦工會(huì)開(kāi)展的“爭(zhēng)當(dāng)采掘能手”競(jìng)賽;區(qū)開(kāi)展的“快速掘進(jìn)”競(jìng)賽,分別取得了二、三名。此外,該隊(duì)根據(jù)生產(chǎn)、安全情況開(kāi)展了以賽安全、比貢獻(xiàn)為內(nèi)容的班組“對(duì)壘賽”;以賽出勤為內(nèi)容的“對(duì)手賽”等。2006年該隊(duì)消滅了輕傷事故。

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