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      湘永公司打造安全文化系統(tǒng)工程

      點擊次數(shù):    更新時間:2007年04月10日

       

      本報訊(通訊員劉子師 劉幫富報道)
      近年來,湘永礦業(yè)公司全面展開安全文化教育活動,建立整套安全教育措施和制度,不斷強化員工安全責(zé)任意識,收到好的效果。
      公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為湘煤集團(tuán)的組建是本企業(yè)發(fā)展的新契機,在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,不斷完善和改進(jìn)各運作環(huán)節(jié)的管理細(xì)節(jié),認(rèn)為傳統(tǒng)的安全教育形式過于單一,已不能適應(yīng)新的安全形勢變化,難以充分調(diào)動廣大干部職工的安全積極性,決定采用新的安全文化教育載體,實現(xiàn)安全教育向深層次突破。在原有的安全管理措施基礎(chǔ)上,制定了一系列安全教育措施,以一張卡、一封信、一份題、一本書、一個證、一個欄目作為安全教育的“六個一”系統(tǒng)工程。
      一張卡即安全囑咐卡,該卡由安全宣傳畫、安全方針目標(biāo)、安全囑咐欄等內(nèi)容組成,主要用于職工家屬填寫安全囑咐語和宣傳安全法規(guī)知識,起到警示、教育和鞭策的作用; 一封信:主要用于職工親屬了解職工在其單位的安全生產(chǎn)狀況,職工家屬在了解到職工的違章情況后,想辦法幫其改進(jìn),并要把幫教過程、幫教措施、建議及結(jié)果填寫在違章通知書的反饋欄里,作為職工再次上崗的依據(jù);一份題即安全知識復(fù)習(xí)題,是將煤礦安全生產(chǎn)中大家應(yīng)掌握的常規(guī)安全知識和不同工種、不同專業(yè)應(yīng)掌握的安全知識匯集在一起,便于職工學(xué)習(xí)和掌握; “一本書”:為了讓礦領(lǐng)導(dǎo),連隊干部、技術(shù)員和班組長、安全員熟練掌握安全管理知識,將作業(yè)規(guī)程,安全制度編制成書,供管理人員參閱,以增強管理能力,避免違章指揮; “一個證”即安全上崗合格證,是對發(fā)放了“一份題”和“一本書”的有關(guān)人員組織考試??荚嚭细竦膶㈩C發(fā)合格證書,作為上崗的憑證; “一個安全欄目”就是安全公布欄,為了讓職工及時了解礦井安全信息,暢談安全話題,交流安全經(jīng)驗的平臺。
      目前,安全教育“六個一”工程已全面實施,全體員工認(rèn)真貫徹,家屬積極配合,全礦安全生產(chǎn)面貌大為改觀。

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