努力打造學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、高效的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)?
張小雁
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同志們：
?? ?根據(jù)省委，省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的安排，深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》和黨的十六屆六中全會精神，是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委今年工作中的一項重要活動，抓好《江澤民文選》和十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，對于我們堅定不移地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；正確認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極穩(wěn)妥完成集團(tuán)組建，加快發(fā)展，建設(shè)“人才薈萃，湖南十強(qiáng)，百年湘煤”，對于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，建設(shè)和諧礦區(qū)，對于推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作都具有重要的意義。剛才，省委黨校副校長鄭昌華教授以對《江澤民文選》和十六屆六中全會精神的深入研究和其自身的豐富學(xué)養(yǎng)，為我們上了很好的一課，鄭教授從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展，國內(nèi)和國際等方面深入淺出，鞭辟入里的精彩講學(xué)，悉心輔導(dǎo)，讓在座的各位都受益匪淺。下一步，機(jī)關(guān)黨委還將對學(xué)習(xí)活動的展開進(jìn)行再部署，再發(fā)動，再深入。并以此推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)，效能增強(qiáng)。加快學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、高效型的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)建設(shè)步伐。
??? 同志們，自8月10日集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委成立大會以來，各支部，各部室認(rèn)真履行職責(zé)，廣大機(jī)關(guān)工作人員積極努力工作，機(jī)關(guān)面貌呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)緊張，高效有序，昂揚向上的生氣勃勃景象。為集團(tuán)公司改革組建的平穩(wěn)推進(jìn)，安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，黨建思想政治工作的順利展開，提供了有力的支持和保障。機(jī)關(guān)“智囊團(tuán)”“參謀部”“服務(wù)隊”的作用得到了較好發(fā)揮。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)也邁上了正規(guī)化的健康發(fā)展軌道。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型廉潔型高效型的集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)，借這個機(jī)會，我講兩個方面的意見。
一、找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作的切入點，努力實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作“雙贏”的局面
自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，解決黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”問題的有效途徑。實踐證明，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)只有圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，才能有地位有作為，才能充滿生機(jī)和活力。機(jī)關(guān)黨組織要主動把自己的工作放在集團(tuán)公司黨委、行政中心工作和本部門業(yè)務(wù)工作中去落實。一要把機(jī)關(guān)黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來。機(jī)關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作來開展，把保證業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把影響業(yè)務(wù)工作的熱點、難點、焦點問題作為機(jī)關(guān)黨的思想政治工作的重點，通過充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，保證部門業(yè)務(wù)工作的完成，并以其實際效果來檢驗機(jī)關(guān)黨建工作水平。二要把機(jī)關(guān)黨組織的教育、管理和監(jiān)督職責(zé)滲透到部門業(yè)務(wù)工作中。這就要求機(jī)關(guān)黨組織主動、充分地了解業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真研究、正確把握業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況和要求，明確黨建工作融進(jìn)業(yè)務(wù)工作以后，應(yīng)該干什么，從哪里入手才能發(fā)揮作用；要堅持以人為本，把經(jīng)常性的思想教育工作滲透、融合、落實到各項業(yè)務(wù)工作和活動中去，用先進(jìn)理論先進(jìn)思想教育人，用黨的歷史使命和集團(tuán)公司發(fā)展愿景鼓舞人，在圍繞中心服務(wù)中心中，最大限度地調(diào)動每個機(jī)關(guān)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。三要正確處理好黨建和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨建工作，既要主動出擊，積極部署，又要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。機(jī)關(guān)黨組織既不能就黨建抓黨建，也不能用業(yè)務(wù)工作取代黨建工作。要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，主動把工作放到黨委、行政工作大局中去思考、去把握，放到本單位本部門業(yè)務(wù)工作中去部署、去落實，做到認(rèn)識“同心”、工作“同步”。目前，要結(jié)合集團(tuán)公司組建改革和全年工作收盤，明年工作開局的大局，在增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，在優(yōu)化環(huán)境、建立公開、規(guī)范科學(xué)的機(jī)關(guān)工作運行機(jī)制方面取得新的進(jìn)步。
二、圍繞提高效能 ，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)
一要圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，在提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)上下功夫。集團(tuán)公司處在組建初期，改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，新形勢和新任務(wù)，對機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)提出了新的更高的要求。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，有針對性地開展政治理論、業(yè)務(wù)知識和工作技能的學(xué)習(xí)教育活動。要圍繞“全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)”的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民文選》和各種專業(yè)知識。貫徹十六屆六中全會精神。要以學(xué)習(xí)推動工作，以工作來檢驗學(xué)習(xí)。當(dāng)前，一方面要通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動整個機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)；另一方面要建立規(guī)范的學(xué)習(xí)制度，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)考核制度。各黨支部要注意狠抓落實，確保學(xué)習(xí)效果，在機(jī)關(guān)形成大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。
二要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，在改變工作方式方法，提高效能上做文章。現(xiàn)代社會是創(chuàng)新的時代，形勢的發(fā)展日新月異，集團(tuán)公司的組建本身就是一次體制、制度和管理的創(chuàng)新。黨的工作同其它工作一樣，不創(chuàng)新、不與時俱進(jìn)，就沒有生機(jī)與活力，就會被時代所淘汰。機(jī)關(guān)黨建工作要注重在觀念和思路上創(chuàng)新，把黨組織的教育、管理和監(jiān)督滲透和體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作的方方面面；要注重在方式方法上創(chuàng)新，在繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)和方法的同時，結(jié)合新的實踐，探索出新的有效的方式方法；要注重抓住工作中熱點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)新，使創(chuàng)新更具針對性和挑戰(zhàn)性。并最終把落腳點放在提高機(jī)關(guān)辦事效率，提高工作效能上。
三要圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，在提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平上出實招。首先要強(qiáng)化服務(wù)意識。機(jī)關(guān)工作不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，更要為基層和群眾服務(wù)，讓基層和群眾滿意。集團(tuán)公司改革發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，改革發(fā)展每推進(jìn)一步，都對總部機(jī)關(guān)的工作提出新的要求。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量沒有止境。要在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“服務(wù)第一，群眾至上”的思想，形成“服務(wù)在機(jī)關(guān)，滿意在基層”的共識，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部和工作人員服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識。其次，要優(yōu)化服務(wù)措施。要根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工各自的工作職責(zé)，制定出具體可行的機(jī)關(guān)行為規(guī)則，全面實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)管理。要建立健全各項規(guī)章制度，積極推行首問責(zé)任制、特事特辦制、服務(wù)承諾制等制度，徹底消除“門難進(jìn)，臉難看，話難說、事難辦”的現(xiàn)象。第三，要講工作紀(jì)律。常言道：無規(guī)矩不成方圓。機(jī)關(guān)工作必須更加遵從制度規(guī)范，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人。要遵章守紀(jì)，模范遵守公司的規(guī)章制度。堅守崗位，不遲到，不早退，干好本職工作。今后凡是集團(tuán)公司的大小會議，不允許隨意遲到、早退。這要作為一條嚴(yán)肅的紀(jì)律！從樹立良好會風(fēng)開始，從最小的細(xì)節(jié)開始，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。請大家相互監(jiān)督。第四、要確保服務(wù)質(zhì)量。要完善管理考核辦法，建立考核評價體系，向基層公布政策規(guī)定、崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律等，把服務(wù)和管理納入制度化軌道，自覺接受基層監(jiān)督，及時受理群眾的服務(wù)要求。要在總部機(jī)關(guān)大力推崇主動請纓，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)的風(fēng)氣，提倡工作不計時間，服務(wù)不講價錢的風(fēng)尚。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
四要圍繞建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上動真格。建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，一要靠教育、二要靠制度。要通過加強(qiáng)廉政勤政教育，使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到“四常”：即常修從政之德，實實在在為群眾辦事，把心思用在工作上，用在為群眾服務(wù)上；常懷律己之心，無論什么情況下都要把握住自己，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗；常思貪欲之害，經(jīng)常以重大典型案件警示自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要等不正之風(fēng)。牢記“兩個務(wù)必”，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的清廉正氣，樹立總部機(jī)關(guān)干部的良好形象。
五要圍繞建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)，在營造機(jī)關(guān)發(fā)展環(huán)境上動腦筋。機(jī)關(guān)工作任務(wù)繁重，同志們在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作，為企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨組織既要對干部職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，引導(dǎo)大家正確對待名利、待遇，又要從政治上、生活上多關(guān)心干部職工，在現(xiàn)有條件和政策允許的范圍內(nèi)千方百計為干部職工辦實事、辦好事，從而充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部的積極性，讓大家全身心地投入到工作中去，使大家在機(jī)關(guān)有一種歸屬感、溫馨感，真正為機(jī)關(guān)干部健康成長，舒心工作創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。
同志們，今年只剩余不到2個月的時間，年頭歲尾，工作千頭萬緒，如何實現(xiàn)集團(tuán)公司今年各項工作的完滿收盤，如何做好明年工作的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和高起點開局，對于集團(tuán)公司的改革發(fā)展進(jìn)一步深化，至關(guān)重要。機(jī)關(guān)全體同志要同心同德，勤勉努力，積極工作，加倍付出，交出領(lǐng)導(dǎo)滿意，基層滿意，群眾滿意的優(yōu)秀答卷，把集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)工作推上新臺階。
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?謝謝大家！
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???????????????? 2006年11月9日
集團(tuán)OA 
