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為了加強(qiáng)黨的自建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，貫徹落實(shí)湘煤集團(tuán)黨發(fā)（2007）22號(hào)文件精神，創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大召開(kāi)，確保我公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)，增光添彩當(dāng)先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為指針，以全面提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，以動(dòng)員公司廣大黨員和全體員工全員參與為要求，掀起活動(dòng)高潮和獻(xiàn)禮熱潮。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)使企業(yè)活力增強(qiáng)，員工精神振奮，安全創(chuàng)新水平，管理上新高度，效益上新臺(tái)階，企業(yè)發(fā)展加快。
二、目的意義：
開(kāi)展“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，就是要把向“十七大”獻(xiàn)禮與“管理效益年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把崗位奉獻(xiàn)與爭(zhēng)當(dāng)先鋒結(jié)合起來(lái)，以此激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)造熱情和工作熱情，推進(jìn)管理效益上臺(tái)階，各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績(jī)。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)廣大員工積極參加主題活動(dòng)，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)：
公司成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，郭強(qiáng)偉同志任組長(zhǎng)，李文軍、郭立群、許長(zhǎng)清、曹令昌、謝階平、彭雙良等同志任副組長(zhǎng)。主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)黨委工作部，負(fù)責(zé)檢查、考核等日常工作。賀時(shí)訓(xùn)為辦公室主任，郭子杰為辦公室副主任，李友成、黃秀山等為辦公室工作人員。各單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體策劃、制定好活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)重點(diǎn)，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，確?！傲⒆銔徫粻?zhēng)貢獻(xiàn)，增光添彩當(dāng)先鋒”活動(dòng)的有序開(kāi)展。
四、時(shí)間安排：
“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)，增添光彩當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)以各單位黨總支（支部）為組織單位，負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)的組織和安排。公司黨委將適時(shí)組織對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況交流和效果督查。
主題活動(dòng)分為三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員階段（5月中下旬）
主要任務(wù)：一是各單位成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，組織活動(dòng)實(shí)施；二是層層召開(kāi)主題活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確主題活動(dòng)的目的、意義和要求；三是通過(guò)各種方式和宣傳陣地進(jìn)行廣泛深入地宣傳，做到家喻戶曉，形成廣大員工自覺(jué)參與主題活動(dòng)的良好氛圍，激發(fā)廣大員工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
第二階段：實(shí)施階段（6-11月）
??? 主要任務(wù)：各單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容具體，效果明顯的主題實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)管理效益上臺(tái)階，各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績(jī)，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
第三階段：總結(jié)表彰階段（12月份）
主要任務(wù)：一是檢查考核，在各單位自檢總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)各單位的主題活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查考核，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。二是總結(jié)表彰，公司黨委及各單位黨總支（支部）對(duì)在開(kāi)展主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勝單位和個(gè)人與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一并進(jìn)行總結(jié)表彰。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒“主題活動(dòng)，核心是立足崗位，重點(diǎn)是全員參與，關(guān)鍵是增光添彩，落腳在安全效益，體現(xiàn)在奉獻(xiàn)精神。具體內(nèi)容包括：立足本職，崗位奉獻(xiàn)。加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。開(kāi)源節(jié)流，提高效益，群策群力，加速發(fā)展，確保穩(wěn)定共建和諧，心系湘煤，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等方面。
1、利用各種宣傳輿論工具，大造聲勢(shì)，大力發(fā)動(dòng)，使主題活動(dòng)的內(nèi)容家喻戶曉。氣氛濃郁昂揚(yáng)，形成廣大職工自覺(jué)參與主題活動(dòng)的良好氛圍，激發(fā)廣大職工參加活動(dòng)的積極性。為黨旗添光彩。
2、開(kāi)展“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)。
各單位在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通工種和管理人員崗位中廣泛開(kāi)展立足本職爭(zhēng)貢獻(xiàn)，增光添彩當(dāng)先鋒“崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)，在各自的工作崗位上做到講科學(xué)、比管理；講安全、比質(zhì)量；講標(biāo)準(zhǔn)、比技術(shù)；講效益、比貢獻(xiàn)。公司黨委將評(píng)選“崗位能手”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并推薦上報(bào)到礦區(qū)集團(tuán)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，努力提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，打造本質(zhì)安全型礦井。各礦要嚴(yán)格執(zhí)行湘煤集團(tuán)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行辦法》和公司《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及考核管理辦法》，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。要求沈、坦、里三對(duì)生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化都要達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，龍家山礦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦井。所有采煤工作面單體液壓支柱化率達(dá)100%，煤巷掘進(jìn)金屬化率達(dá)100%，，巖巷掘進(jìn)錨網(wǎng)噴率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核力度，嚴(yán)格安全管理和質(zhì)量驗(yàn)收，做到班檢查、班驗(yàn)收、班考核，變結(jié)果考核為全過(guò)程控制，將安全、質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。消滅重大非傷亡事故，控制一級(jí)非傷亡事故和重傷事故；確保全公司實(shí)現(xiàn)安全年。
4、開(kāi)展“心系湘煤，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)。出主意、想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的“金點(diǎn)子”必須切合安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革、降耗增效等內(nèi)容的實(shí)際，并在實(shí)際工作中取得明顯效果。征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)分為合理化建議、調(diào)查報(bào)告、論文、技術(shù)革新方案四大類(lèi)。公司黨委將設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)一等獎(jiǎng)獲得者上報(bào)參與礦區(qū)集團(tuán)黨委“金點(diǎn)子”活動(dòng)。
5、開(kāi)展“爭(zhēng)貢獻(xiàn)、迎七一、創(chuàng)佳績(jī)、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展增收節(jié)支、修舊利廢競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展個(gè)人創(chuàng)百元、組創(chuàng)千元、隊(duì)創(chuàng)萬(wàn)元、礦創(chuàng)十萬(wàn)元競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞公司二屆二次職代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，組織廣大黨員、入黨積極分子緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展重點(diǎn)工程攻關(guān)賽、樣板工程賽等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,立足本職崗位建功立業(yè)?！捌咭弧北碚靡慌t旗黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，評(píng)選推薦的紅旗黨組織、“十佳”共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者均應(yīng)填寫(xiě)《紅旗黨組織登記表》、《“十佳”共產(chǎn)黨員登記表》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表》和《優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表》一份，另附先進(jìn)事跡材料一份，一并在6月15日前報(bào)公司黨委工作部；各黨總支（支部）在6月25日前將本單位“獻(xiàn)禮”活動(dòng)的開(kāi)展情況以書(shū)面總結(jié)形式報(bào)公司黨委工作部。
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紅旗黨組織、十佳共產(chǎn)黨、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦名額分配表
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單位
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紅旗黨組織
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十佳黨員
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優(yōu)秀黨務(wù)工作者
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優(yōu)秀黨員
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備注
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沈家灣礦
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1
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2
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2
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坦家沖礦
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1
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2
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2
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里王廟礦
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1
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2
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2
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龍家山礦
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1
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2
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2
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學(xué)校
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1
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1
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1
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醫(yī)院
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水電網(wǎng)
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1
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機(jī)關(guān)
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1
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2
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社區(qū)中心
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1
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勞動(dòng)公司
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1
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1
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合計(jì)
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6
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10
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15
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6、開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文比賽活動(dòng)，謳歌建黨86年來(lái)的豐功偉績(jī)和改革開(kāi)放的偉大成果。切合實(shí)際，著力宣傳默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)普通黨員的典型，營(yíng)造一種健康向上、積極進(jìn)取的企業(yè)精神氛圍，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織的光輝形象。征文在6月15號(hào)前交黨委工作部。
7、認(rèn)真開(kāi)展黨建和思想政治工作目標(biāo)管理競(jìng)賽，按照黨支部目標(biāo)管理考核辦法要求，確保全公司基層黨組織合格率100%；先進(jìn)黨支部達(dá)50%；消滅不合格黨員，各項(xiàng)工作上臺(tái)階，達(dá)到湘煤集團(tuán)黨建目標(biāo)管理先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)。把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作融入安全生產(chǎn)的全過(guò)程。使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，得以充分發(fā)揮，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟。
8、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位（部室）、文明隊(duì)組，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、十佳組長(zhǎng)、十佳采掘工人、十佳青年、十佳管理者、文明職工活動(dòng)，營(yíng)造人人爭(zhēng)貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先鋒的氛圍。繼續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)，效能監(jiān)察是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高管理水平的重要手段。各單位要將效能監(jiān)察工作與“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒“主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
9、加強(qiáng)礦區(qū)安全文化建設(shè)，開(kāi)展“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”安全文化建設(shè)活動(dòng)。加大安全生產(chǎn)宣傳工作力度，提高安全文化的滲透力。把安全生產(chǎn)的宣傳教育以文化形式貫穿、融入到煤炭生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位、各個(gè)領(lǐng)域。四礦要在工業(yè)廣場(chǎng)建立以“安全標(biāo)語(yǔ)、安全生產(chǎn)榮辱觀、安全黑板報(bào)、生產(chǎn)班組三違治理窗、生產(chǎn)連隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化紅旗競(jìng)賽公布欄、三違亮相臺(tái)、安全知識(shí)每周一題、安全制度牌板、安全信息電子顯示屏、季度安全競(jìng)賽倒計(jì)時(shí)牌”為一體的安全文化長(zhǎng)廊。
在主題活動(dòng)中，以各單位為主開(kāi)展以下安全系列活動(dòng)：
（1）5月份為學(xué)習(xí)宣傳《煤礦安全規(guī)程》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》活動(dòng)月，努力營(yíng)造“人人學(xué)規(guī)程，個(gè)個(gè)保安全”的強(qiáng)大聲勢(shì)，要求全公司中層干部及各單位管理人員必須寫(xiě)出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得體會(huì)公司進(jìn)行通報(bào)并選送到礦區(qū)集團(tuán)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將陸續(xù)在白沙簡(jiǎn)訊刊登。
（2）6月份為安全大討論活動(dòng)月，通過(guò)大討論，在思想上形成重視安全珍惜生命的共識(shí)。各單位的安全大討論要做到有記錄可查。
（3）7月份為黨員安全示范活動(dòng)月，突出發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，做到黨員身邊無(wú)三違。
（4）8月份為安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)月，各單位組織一次安全知識(shí)開(kāi)卷答題競(jìng)賽活動(dòng)，在崗員工做到100%地參加，由各單位根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立名次獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）9月份以四礦為單位開(kāi)展安全演講活動(dòng)，通過(guò)演講，向職工群眾傳遞以人為本安全第一的思想，由各礦根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立名次獎(jiǎng)勵(lì)。
（6）10月份為安全征文競(jìng)賽活動(dòng)月，通過(guò)征文總結(jié)安全管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型。公司將評(píng)出一等獎(jiǎng)二篇，二等獎(jiǎng)四篇，三等獎(jiǎng)六篇。并對(duì)獲獎(jiǎng)作品選送礦區(qū)集團(tuán)安全征文賽。
（7）11月份為安全回頭看活動(dòng)月，對(duì)照各單位安全工作要求，找出差距，彌補(bǔ)不足。各礦井都要召開(kāi)一次安全回頭看專(zhuān)題大會(huì)，通報(bào)安全回頭看活動(dòng)情況，自覺(jué)接受群眾安全監(jiān)督。
（8）12月份為安全大盤(pán)點(diǎn)活動(dòng)月，盤(pán)點(diǎn)全年安全工作，確保安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和出臺(tái)2008年度安全工作規(guī)劃。
各單位要將關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命的安全文化建設(shè)貫穿整個(gè)主題活動(dòng)之中，培育并逐步形成安全第一生命至上的安全文化理念和安全價(jià)值觀，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
10、以開(kāi)展“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)、增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)為為契機(jī)，確保礦區(qū)穩(wěn)定。積極主動(dòng)地正視矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進(jìn)礦區(qū)和諧。按照民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，促進(jìn)礦區(qū)公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社區(qū)管理，打造主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理先進(jìn)、產(chǎn)能不斷擴(kuò)大、安全不斷鞏固、效益不斷提升、環(huán)境不斷改善、礦區(qū)不斷繁榮、活力不斷增強(qiáng)、穩(wěn)定不斷好轉(zhuǎn)、文化不斷發(fā)展、各項(xiàng)工作不斷協(xié)調(diào)，具有可持續(xù)發(fā)展的和諧紅衛(wèi)。
六、基本要求：
各單位要把“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)納入今年黨務(wù)工作的重要內(nèi)容進(jìn)行部署，精心組織，貼近工作、貼近生活，緊扣主題，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案于5月20日前報(bào)黨委工作部。檢查考核按季度與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一并檢查驗(yàn)收?？偨Y(jié)表彰按紅煤黨發(fā)（2007）2號(hào)文《紅衛(wèi)煤業(yè)有限公司精神文明建設(shè)考核辦法》執(zhí)行。
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集團(tuán)OA 
